Enfoque básico de ASB para el gobierno corporativo

Para maximizar el valor corporativo para todas las partes involucradas en la empresa, nuestro objetivo es mejorar la eficiencia, solidez, equidad y transparencia de nuestra gestión.Creemos que maximizar el valor corporativo desde el punto de vista de los accionistas es el propósito básico del gobierno corporativo y, por lo tanto, es la principal responsabilidad de la administración.En el proceso de ejecución empresarial, creemos que es importante hacer efectivos los roles de la junta directiva,correspondientes a la organización interna y división de funciones.

Sistema de gobernabilidad

Esta empresa tiene una junta de auditores corporativos y ha designado a 10 directores (incluidos 3 directores externos) y 3 auditores (incluidos 2 auditores externos).
Hemos establecido una “Reunión de Promoción Global” compuesta por Directores y Gerentes Generales. Con consideración y deliberación, juntos implementarán las medidas para las agendas cruciales y de gestión hechas por el Consejo de Administración. Mediante la determinación de importantes principios de gestión, tienen por objeto establecer una estructura de gestión flexible que pueda responder con prontitud a los cambios en el entorno empresarial.
Esta empresa ha nombrado a tres directores externos para gestionar y auditar la ejecución comercial de los directores desde un punto de vista neutral e imparcial y, al mismo tiempo, fortalecer el gobierno corporativo.
La estructura interna de nuestro Gobierno Corporativo es la siguiente;

組織図

Principios de cumplimiento corporativo

1. A nuestros clientes:

  • ① Al comprender las necesidades del cliente, ofrecemos altas tecnologías adecuadas y servicios suficientes.
  • ② Buscamos siempre la satisfacción del cliente y respondemos con sinceridad a sus requerimientos desde su punto de vista.
  • ③ Nunca aplicaremos métodos comerciales desleales ni realizaremos ningún trato injusto.
  • ④ Nunca ofreceremos entretenimiento u obsequio con el propósito de obtener un beneficio irrazonable.
  • ⑤ Mantendremos la información relacionada con el cliente y el personal en forma confidencial y la protegeremos contra fugas.

2. Para la sociedad y el medio ambiente:

  • ① Nunca llevaremos a cabo ninguna actividad comercial ilegal y siempre cumpliremos con las normas comerciales de forma libre y justa.
  • ② Crearemos, protegeremos y utilizaremos los derechos de propiedad intelectual respetando los derechos de propiedad intelectual de otros.
  • ③ Con el fin de llevar a cabo los negocios de exportación de forma adecuada, cumpliremos estrictamente con las leyes relacionadas con la exportación y la importación, los reglamentos internacionales y locales, respetando al mismo tiempo las culturas y costumbres locales.
  • ④ Nunca realizaremos ningún trato con grupos o personas delictivas.
  • ⑤ Para el futuro de nuestro planeta, siempre hacemos nuestro mejor esfuerzo para reducir la carga sobre el medio ambiente resultante de nuestras actividades comerciales.

3. A nuestros accionistas e inversores:

  • ① Siempre buscaremos la existencia continua y la expansión del valor de nuestra empresa.
  • ② Revelamos información relacionada con la gestión de la empresa de manera adecuada y oportuna.
  • ③ Nunca participaremos en transacciones con información privilegiada.

4. A nuestros socios comerciales:

  • ① Siempre ofreceremos acuerdos justos y transparentes con nuestros socios comerciales para fomentar la prosperidad mutua.

5. A nuestros empleados:

  • ① Cumpliremos con la normativa laboral y proporcionaremos un entorno de trabajo seguro y vibrante.
  • ② Nunca realizamos ni permitimos ninguna actividad de discriminación o acoso sexual.
  • ③ Respetaremos la diversidad, la personalidad y la individualidad de nuestros empleados y no actuaremos de manera que los infrinja.
  • ④ Promoveremos un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y crearemos un sistema que permita que diversos miembros del personal trabajen juntos de manera eficaz.

Sistema de notificación interna

Estamos estableciendo un servicio en el que las personas que se dedican a nuestro negocio pueden informar y consultar los hechos que se han encontrado en violación del cumplimiento durante el proceso de ejecución de nuestro negocio.
Al introducir este sistema, permitiremos una detección más rápida de infracciones de cumplimiento.
Con base en esta declaración interna, nuestro presidente puede ordenar y orientar directamente a los departamentos relevantes para que tomen las indicaciones correctivas, mejoren las infracciones de cumplimiento y tomen medidas preventivas.
Al operar este sistema, creemos que podemos conseguir una empresa que no viola el cumplimiento.

ISO14001

En 2019, nuestra nueva fábrica de Chikumagawa adquirió ISO 14001, un estándar internacional para sistemas de gestión ambiental.
Estamos trabajando en diversas actividades ecológicas con el objetivo de convertirnos en una fábrica ecológica en la región.

Fecha de certificación

12 de junio de 2019

Nombre de certificación

ISO 14001: 2015, JIS Q 14001: 2015

Alcance de la certificación

Fabricación de máquinas de moldeo por soplado, máquinas de moldeo por inyección, moldes y equipos auxiliares

Cobertura de certificación

Fábrica de Chikumagawa

Autoridad de Certificación

Bureau Veritas Certification Holding -SAS

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